“O Estilo de Liderança, é o padrão de comportamentos que você usa com os outros e como é percebido por eles”

Ken Blanchard

Ninguém nasce Líder, mas há ferramentas essenciais para nos podemos tornar em Líderes de Excelência.

A Fundação Gramaxo lançou o Programa de Formações “Líder de Excelência”, focada no desenvolvimento de competências comportamentais (soft skills), fundamentais para uma liderança eficaz.

São 10 módulos independentes, com base em Inteligência Emocional, Programação Neuro Linguística (PNL) e práticas essenciais para se liderar nas empresas, nas equipas e na vida.

Os temas respondem a um dos maiores desafios das organizações: formar líderes ou potenciais líderes, capazes de comunicar, influenciar e inspirar equipas, promovendo ambientes de trabalho produtivos e alinhados com os objetivos da empresa.

Esta é uma Formação Certificada pela DGERT, dirigida a líderes e colaboradores que procuram desenvolver-se pessoal e profissionalmente e considera-se um valioso investimento no capital humano nas organizações e na vida em geral.

Desenhada e orientada por Valdemar Gomes, é composta por 10 módulos essenciais que vão permitir:
▷ Compreender para ser compreendido – Melhorar a comunicação e influência.
▷ Desenvolver para ser desenvolvido – Criar equipas de alta performance.
▷ Ajudar para ser ajudado – Construir relações de confiança e respeito.

Grandes líderes nunca ficam sem oportunidades de crescimento! As melhores posições encontram-nos – muitas vezes com condições escolhidas por nós.

Está pronto para transformar a sua liderança, acelerar a sua carreira e gerir melhor a sua vida pessoal?

Para quem:

↗ Pessoas que pretendem desenvolver as suas competências sociais-relacionais e de liderança pessoal e profissional;

↗ Líderes intermédios que pretendem progredir na carreira de liderança;

↗ Colaboradores com funções técnicas que se preparam para exercer funções de liderança;

↗ Colaboradores de departamentos de Marketing, que procuram fortalecer a visão estratégica através de competências de liderança e relacionamento interpessoal.

Módulos:

Liderança Situacional → Segundo o modelo de Ken Blanchard & Paul Hersey ▷ 24 maio 2025

Perfis Comportamentais → Os 4 perfis comportamentais humanos ▷ 28 junho 2025

Comunicação de Excelência com PNL → As bases da comunicação ▷ 26 julho 2025

Criar uma Visão e a importância dos Valores pessoais ▷ 27 setembro 2025

Criação do Dream Board → A importância de definir bons objetivos/sonhos ▷ 25 outubro 2025

Os pressupostos do Feedback → Uma ferramenta para equipas de excelência ▷ 29 novembro 2025

Gestão de Conflitos com PNL → Compreender para liderar ▷ 24 janeiro 2026

Gestão de Tempo e prioridades → O tempo é igual e justo para todos ▷ 28 fevereiro 2026

Gestão de Stress e Ansiedade com PNL ▷ 28 março 2026

Gestão da Mudança → Para evoluir, é necessário mudar constantemente ▷ 25 abril 2026

Notas gerais:

→ Formações presenciais com duração de 4H — Sábado: 9H00 - 13H00. Coffee Break: 10H45 - 11H00

→ Os módulos não são sequências, podendo ser feitos em diferentes momentos em função do calendário apresentado.

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Promotor: Fundação Gramaxo

Programação: Catarina Sampaio e Valdemar Gomes

Entidade Formadora: Valdemar Gomes

Parceiro de Cartificação: +Advantage (Certificado DGERT)

Apoio: Tipografia Lessa